flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Петропавлівський районний суд Дніпропетровської області оголошує конкурс на зайняття вакантної посади головного спеціаліста

05 грудня 2017, 09:49

Додаток 1

до наказу керівника апарату   Петропавлівського районного  суду Дніпропетровської області № 131-к від 01.12.2017 року

 

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області.

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

 

 Впровадження комп'ютерних технологій: встановлювати комп'ютерне обладнання, комплекси технічної фіксації судового процесу, запроваджувати необхідні комп'ютерні програми, створювати локальну комп'ютерну мережу, підключатися до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу.

 

Адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

     Проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення.

     Введення в експлуатацію та обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді.

     Обслуговування та поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп'ютерної мережі суду.

    Моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп'ютерної мережі.

     Адміністрування та постійне оновлення інформації на веб-сайті суду у складі веб - порталу «Судова влада України».

     Забезпечення функціонування автоматизованої системи електронного документообігу суду.

     Приймання та відправлення електронної пошти, що надходить на офіційну електронну адресу суду, контроль за додержанням працівниками апарату Інструкції з використання електронної пошти.

 

     Моніторинг використання в суді електронних цифрових підписів.

    Виконує інші доручення та завдання керівництва суду, що стосуються роботи суду.

 

Умови оплати праці

 

   Посадовий оклад – 3200 гривень, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

  Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, до якої додається резюме у довільній формі.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє про те, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: до 28 грудня 2017 року.

Місце, час та дата проведення конкурсу

 

52700, Дніпропетровська область, смт. Петропавлівка, вул. Героїв України, 74-а:

-          тестування кандидатів – 05 січня 2018 року о 10.00 год.;

-          співбесіда – 10 січня 2018 року о 10.00 год.

 

 

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

 

Сенькіна Тетяна Володимирівна,

тел.: (05631) 3-19-85,

 e-mail: inbox@ptr.dp.court.gov.ua

 

 

Кваліфікаційні  вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра

 

2

Досвід роботи

Не потрібен

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

1

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) ініціативність;

3) системність і самостійність в роботі;

4) комунікабельність;

5)  наполегливість;

6) орієнтація на саморозвиток.

Професійні знання

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України  «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

 

1) Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації» «Про захист персональних даних»

2) Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів України від 26 листопада 2010 року № 30

 3) Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджену наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 року № 173

4) акти законодавства, що стосуються роботи зі зверненнями та запитами, доступу до інформації

3

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК  (MS Office, Outlook Express, Internet, Microsoft Visio), адміністрування автоматизованих робочих локальної комп’ютерної мережі, адміністрування автоматизованих робочих місць, встановлення комп’ютерного обладнання, адміністрування сайту, уміння послуговуватися законодавчими базами

 

4

Якісне виконання поставлених завдань

1)      вміння працювати з інформацією;

2)      орієнтування на досягнення результату;

3)      вміння вирішувати комплексні завдання;

4)      вміння ефективно використовувати ресурси;

5)      вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати